Perfil de salud y tipo de contratación de académicos universitarios durante la pandemia por COVID-19
DOI:
https://doi.org/10.32776/revbiomed.v37.i3.1379Palabras clave:
Enfermedad crónica, COVID-19, Sobrepeso, DocenciaResumen
Introducción: El tipo de contratación se ha asociado con el deterioro de la salud en los docentes universitarios, especialmente en contextos de crisis como la pandemia de COVID-19.
Objetivo: Evaluar la asociación entre el tipo de contratación y el perfil de salud, así como el riesgo de infección por COVID-19, en académicos de la Universidad Autónoma de Tlaxcala durante la pandemia.
Material y métodos: Estudio descriptivo y transversal realizado entre febrero y abril de 2022 con una muestra por conveniencia de 1,645 académicos de la Universidad Autónoma de Tlaxcala. Se aplicó un cuestionario con validación de contenido por expertos para recabar datos sociodemográficos y de salud, diferenciando entre los tipos de contratación (tiempo completo vs. parcial). Las asociaciones entre variables se analizaron mediante chi-cuadrada y residuales ajustados. Para controlar las variables de confusión se ajustó un modelo de regresión logística binaria.
Resultados: Los profesores de tiempo completo presentaron una mayor frecuencia de enfermedades crónico-degenerativas que los de tiempo parcial. La regresión logística confirmó que el tipo de contratación se asoció de manera significativa con el riesgo de infección por COVID-19 (OR = 0.667, IC 95%: 0.51–0.873, p = 0.0031), ajustada por edad, sexo y presencia de enfermedades crónico-degenerativas. La presencia de enfermedades crónico-degenerativas fue el predictor más importante (OR = 1.576, IC 95%: 1.108–2.219, p = 0.0101).
Conclusiones: El tipo de contratación se asocia con el perfil de salud de los académicos universitarios. Los resultados deben interpretarse con cautela debido al diseño transversal y al muestreo por conveniencia, por lo que no son generalizables a toda la población docente universitaria.
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